L’engagement d’ISACA envers l’avancement de la diversité des genres et des femmes dans les rôles de leadership au sein des professions IS/IT.

Alors que les industries connaissent des transformations numériques de plus en plus rapides, le besoin de professionnels talentueux et qualifiés croît avec elles. Les femmes ne peuvent pas être laissées pour compte. En soutenant les leaders féminines actuelles et futures, les femmes deviennent essentielles dans chaque aspect de l’économie technologique mondiale.

Le déséquilibre entre les genres dans les professions que nous servons résulte d’un ensemble complexe de problèmes structurels et culturels qui sont incompatibles avec les valeurs de l’industrie technologique : l’innovation, la créativité et la diversité de pensée. En tant qu’organisation leader de l’industrie qui sert les professionnels de la confiance numérique à travers le monde, ISACA doit se concentrer sur la fin des inégalités de genre.

SheLeadsTech permet aux femmes de développer leurs compétences professionnelles et de promouvoir leur avancement professionnel. ISACA s’engage à investir dans ce travail important et les personnes qu’il soutient.