La certification proposée par l’Association Information Management (AIM), pilotée par François ACQUATELLA, vise à valoriser les formations en sciences de gestion qui intègrent une forte dimension numérique dans leurs cursus.
D’une durée de quatre ans, la certification est structurée en deux niveaux pour refléter différentes attentes en termes de compétences numériques :
Le niveau 1 de la certification est proposé aux formations qui ne sont pas exclusivement spécialisées en systèmes d’information (exemples : DU spécialisé SI, licence professionnelle e-commerce, master marketing digital, etc.). Pour ce niveau, les enseignements liés au numérique et au management des systèmes d’information doivent représenter au moins un tiers du volume horaire total. Le niveau 2 de la certification est réservé exclusivement aux formations de master spécialisées en systèmes d’information. Toutefois, l’intitulé de la formation peut être plus large, comme par exemple un M2 management de projets SI. Pour le niveau 2, ces enseignements doivent représenter au moins la moitié du volume horaire total.
La certification vise également à créer une communauté d’échanges autour de l’intégration du numérique dans les formations en sciences de gestion, impliquant aussi bien des universitaires que des professionnels. Plusieurs organisations professionnelles, comme le Cercle des Femmes de la Cybersécurité (CEFCYS) et la fondation Femmes@Numérique, soutiennent la démarche de certification et participeront à l’examen des dossiers des formations candidates à la certification. Par ailleurs, un séminaire annuel sera organisé lors du colloque de l’AIM pour faciliter le partage d’expériences entre les responsables des formations certifiées.
Portée par l’AIM, la certification intègre également une dimension scientifique essentielle, en veillant à l’articulation des formations avec la recherche et à la valorisation des travaux de recherche en systèmes d’information de la communauté francophone et internationale.
La certification AIM vise ainsi à garantir la qualité des formations qui intègrent une part importante d’enseignements liés au numérique, en phase avec les besoins professionnels, tout en apportant un regard réflexif sur les technologies et leurs usages à travers la diffusion auprès des étudiants des dernières recherches scientifiques en systèmes d’information.
Le blog servira de plateforme dynamique pour partager des perspectives, des expériences et des actualités liées au programme ainsi qu’aux domaines plus larges de la gestion informatique et du conseil.
L’engagement d’ISACA pour promouvoir la diversité des genres et les femmes dans les rôles de leadership au sein des professions IS/IT.
Alors que les industries connaissent des transformations numériques de plus en plus rapides, le besoin de professionnels talentueux et qualifiés croît avec elles. Les femmes ne peuvent pas être laissées pour compte. En soutenant les leaders féminins actuelles et futures, les femmes deviennent essentielles dans chaque partie de l’économie technologique mondiale.
Le déséquilibre entre les genres dans les professions que nous servons résulte d’un ensemble complexe de problèmes structurels et culturels qui sont incompatibles avec les valeurs de l’industrie technologique : l’innovation, la créativité et la diversité de pensée. En tant qu’organisation leader du secteur qui sert les professionnels de la confiance numérique dans le monde entier, ISACA doit se concentrer sur la fin des inégalités de genre.
SheLeadsTech permet aux femmes de développer leurs compétences professionnelles et de promouvoir leur avancement professionnel. ISACA s’engage à investir dans ce travail important et les personnes qu’il soutient.